職位描述:
職位介紹:電子商務運營管培生 崗位職責: 1、參與電子商務平臺的日常運營管理工作,包括商品上架、訂單處理等; 2、負責電商數(shù)據(jù)分析工作,提出改進建議并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務; 3、協(xié)助制定并執(zhí)行營銷策略,推動銷售業(yè)績的提升,提升品牌知名度。 任職資格: 1、本科及以上學歷,電子商務、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備電商平臺操作經(jīng)驗和數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通能力和時間管理能力; 4、具備責任感和抗壓能力,能夠高效完成工作任務。 績效考核:每月定期評估員工工作表現(xiàn),根據(jù)績效給予相應獎勵。 薪酬福利:提供競爭力的薪資待遇、完善的福利制度和良好的職業(yè)發(fā)展空間。 培訓發(fā)展:提供系統(tǒng)的電商運營培訓以及晉升機會,幫助員工不斷提升自我。 崗位晉升:根據(jù)員工工作表現(xiàn)和能力,提供晉升空間和機會。 舉報
職位介紹:電子商務運營管培生 崗位職責: 1、參與電子商務平臺的日常運營管理工作,包括商品上架、訂單處理等; 2、負責電商數(shù)據(jù)分析工作,提出改進建議并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務; 3、協(xié)助制定并執(zhí)行營銷策略,推動銷售業(yè)績的提升,提升品牌知名度。 任職資格: 1、本科及以上學歷,電子商務、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備電商平臺操作經(jīng)驗和數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通能力和時間管理能力; 4、具備責任感和抗壓能力,能夠高效完成工作任務。 績效考核:每月定期評估員工工作表現(xiàn),根據(jù)績效給予相應獎勵。 薪酬福利:提供競爭力的薪資待遇、完善的福利制度和良好的職業(yè)發(fā)展空間。 培訓發(fā)展:提供系統(tǒng)的電商運營培訓以及晉升機會,幫助員工不斷提升自我。 崗位晉升:根據(jù)員工工作表現(xiàn)和能力,提供晉升空間和機會。 舉報
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- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質:私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):刀具企業(yè)
- 所在地區(qū):廣東
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:李煒
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:東莞市長安鎮(zhèn)新安麥園路1號2單元101室
